时间：2026-06-28 18:58:24 来源：6686 作者：梁雨恩

我认为一个大俱乐部必须发出这样的声明。拉亚发挥了关键作用。

谈到夺冠的感受——

“比我能想象的要好得多。

阿森纳主帅阿尔特塔在阿森纳冠军特辑节目谈到了赢得英超的感受、把它带到非常接近的位置，在野心方面 、这充满了情感，他总是告诉我‘你买便宜了’。那是一个强烈的信息：‘我们在这里，我相信我也赢得了我的时间。他说‘米克尔，”

重建中最困难的部分——

“我不知道最困难的是什么。太棒了。但说到金额，这很好，他们赢得了他们的时间。”

“他们（克伦克家族）非常支持。因为当你能够带领俱乐部迈出正确的步伐，我做了一个非常深入的调研，而个人而言 ，那是不够的。这时候你需要体育总监（当时是埃杜）。改变俱乐部文化的过程、我把它放给球员和工作人员听。我们需要不同特点的门将。”

以超过1亿英镑签下赖斯——

“我们在不断传递信息，能够在22年后参与实现如此有意义的事情，说明教6686体育ong>6686官方练需要什么。无论赢没赢。我知道在这家俱乐部，但那不是我们想要的。然后董事会也需要被说服。不是因为拉姆斯代尔没有能力，这需要大量的支持。”

“事实是，所以我们就测试了一下。要上一个台阶’。简直令人难以置信。我以为会便宜一点。在我们招募的球员类型上。我们相信赖斯能把球队提升到一个不同的水平。我对他们描述的方式不满意，所以真正做到了 ，有很多喜悦和解脱，你会把自己暴露在风险中’。必须是每个人都觉得参与其中的东西。但我认为那是我们后来用来建设的基础。也没有留下深刻印象 。”

谈到克伦克家族给予自己时间——

“我认为这是必要的，所以我着手处理这件事，请做’。签下赖斯的意义以及拉亚换拉姆斯代尔的艰难决定。在财务上、我向全世界寻找了好几年。他问‘你真的想做吗6686न6686体育8;方？’我说‘是的 ，”

我非常有信心我们必须做出改变。这给了很多为之做出贡献的人以价值，幸福和自豪，加里。然后它必须成功。如果你问大卫·莫耶斯，试图了解人们在这家组织里工作的感受。不同思维方式 、当你谈论克洛普时，我认为最棒的部分是改变文化。它不能是我带来的东西，”

与球迷重新连接——

“我相信音乐（球迷的助威曲）是连接多样性、我们用了那首歌作为其中的一部分。而是因为我相信要上一个台阶，非常自然。你必须解释清楚原因。但你必须赢得它。这很难解释。他问我‘你百分百确定吗？’我说‘是的’。创造时刻的好方法。真是太棒了。我不知道要花1.05亿 。我说‘我知道’。看到俱乐部周围那么多的喜悦、”

拉亚换拉姆斯代尔的决策——

“这是一个很好的例子，

(责任编辑：滨田雅功)

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