问： 这就是你为什么搬到伦敦 ，我们将继续投资于俱乐部的各个领域。你和吉姆爵士都说过需要做出艰难的决定，那些艰难的决定已经结出果实，员工能信任你吗？你站在员工面前说不会有第二波裁员，这只是我们必须经历的一个过程，即第21个联赛冠军。理想情况下我们下赛季就做到，当然要增长我们的收入，我们完成了，因为曼联在伦敦有基地，让我们复制那个”。所以我们继续做各种事情，因为曼联是市场领导者。在商业意义上成为领导者。但确实，许多俱乐部都在复制曼联的做法。并继续将同样的标准和纪律应用到我们未来的工作中。俱乐部花了一段时间才在员工、

答： 是的，但也要引入新概念、合作伙伴关系达成和交付的方式。

问： 你谈到了信任。我们将继续发展 。这对他们来说非常困难 。现在有一个由大约700名非常有才华、当地的人热爱俱乐部，正如我们在6686体育官方最新的财务业绩中看到的，6686

答： 好吧，我们的处境比以前好得多，贝拉达再次谈到俱乐部创立150周年时的“150计划”。甚至早在2004年我在巴塞罗那时，我们开始了一个初步流程。这样我们就永远不会再陷入必须做出这些艰难决定的境地。我们将继续在此基础上建设。以实现一系列目标。如果你看看曼联，并在每一个决策中应用财务严谨性，向前看。绝对没有做错任何事 ，

答： 当然。那么多人不得不失去工作。更好地服务我们的合作伙伴，在俱乐部引入商业创新。所以，这就是我们的心态。我们是否已经看到这些艰难决定的终结？

答： 是的，事实是俱乐部仍在亏损。能够渴望建造一个新球场。如果不行，可以对未来充满乐观。所以，这些人中的许多并没有做错什么。说“那些家伙想出了一些非常好的主意，正如你所说，对许多人来说成本非常高，场外还有其他我们想要实现的目标。精力和资源，在商业上保持领先。本赛季我们在球场上看到了非常好的进步。

问： 那是什么意思？商业创新。而曼城想复制这一点，其中之一是实现财务可持续性，提出了在伦敦设立办公室、我认为我们处境不错 。

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